5 идей для виртуального тимбилдинга

Время прочтения: 3 минуты

Сложность: лёгкая

Один из способов укрепить дружбу и взаимопонимание в команде — провести тимбилдинг, специально адаптированный для удаленной работы. Но как организовать его для виртуальных команд? У нас есть несколько идей!

1

Квесты “Escape room” – виртуальная версия популярного развлечения, где участники должны разгадывать головоломки и загадки, работая в команде. Это не только веселый, но и полезный опыт, который поможет развить логическое мышление и умение работать в группе.

А викторины на темы, связанные с вашей профессиональной деятельностью не только повысят уровень знаний, но и добавят азарта в работу и поднимут боевой дух.

2

Кулинарные мастер-классы отличный способ сплотить команду. Пригласите опытного шеф-повара провести онлайн-урок, где каждый участник сможет приготовить блюдо, которое коллектив выберет совместно. Атмосфера совместного ужина гарантирована!
Уроки рисованию не менее интересный формат корпоративного мероприятия на удаленной работе. Наймите преподавателя, который научит сотрудников основам рисования. Это поможет раскрыть новые таланты в коллективе, и просто сплотит коллектив общим увлечением.

3

Организуйте тематические чаепития, где каждый приготовит свой любимый напиток и расскажет историю, связанную с этим напитком. Это создаст уютную атмосферу и поможет лучше узнать друг друга.

4

Устраивайте онлайн-турниры в играх, или просто играйте в различные кооперативные игры. Например настольные игры в виртуальной реальности отлично помогают научиться работать в команде и сближают коллектив.

5

Такие экскурсии - отличный способ для тимбилдинга на удаленке. Вы можете вместе с командой посетить различные музеи, галереи, исторические места и другие интересные объекты.

Например можно отправиться в виртуальный тур по Эрмитажу, одному из крупнейших музеев мира, который находится в Санкт-Петербурге. Или отправится в виртуальный Лувр, самому известному музею Франции. А если захочется чего-то более необычного, то можно “прогуляться” по Великой Китайской стене или по Национальному парку Йеллоустоун в США.

Совмещайте разнообразные активности, давайте возможность сотрудникам развиваться не только профессионально, но и лично. Уделяйте время развитию корпоративной культуры и обучению сотрудников. Используйте современные подходы и свою фантазию, что сделать коллектив в вашей компании дружным и многогранным. Создайте неповторимый опыт, который сплотит вашу команду даже на расстоянии.

В процессе удаленной работы, где команды существуют в виртуальном пространстве, поддерживать крепкие связи между участниками становится сложной, но очень важной задачей.

Кот Copilot

из Education Studio

Важно помнить, что успех виртуального тимбилдинга зависит от взаимодействия и вовлеченности каждого участника.