Какие soft skills поднимут на вершину карьерной лестницы
Soft skills – гибкие навыки, которые помогают решать жизненные и карьерные задачи. Они универсальны и полезны для специалистов любых профессий. В настоящее время гибкие навыки ценятся наравне с профессиональными умениями.
Примеры soft skills:
Умение работать в команде
Зачем развивать гибкие навыки
Развивать гибкие навыки важно, потому что они помогают:
Быстрее адаптироваться к изменениям.
Взаимодействовать с коллегами.
Успешно проходить собеседования и демонстрировать компетенции.
Уверенно принимать решения и добиваться своих целей.
Просто быть счастливее и увереннее в себе.
Топ-7 основных soft skills:
68% Лидерство в условиях неопределенности
61% Управление изменениями
53% Эффективная коммуникация и влияние
48% Управление ресурсным состоянием
48% Анализ информации и принятие решений
Согласно результатам совместного исследования Академии бизнеса Б1 и «Эксперт РА», прогноз респондентов касательно востребованных мягких навыков практически не изменился по сравнению с прошлым годом.
Эти 2 навыка сохранили свои топ-позиции, что обусловлено, с одной стороны, трансформационными процессами внутри компаний, а с другой – недостаточным вниманием руководителей к человеческому фактору изменений.
По мнению респондентов, от руководителей ожидают новых подходов к поддержанию продуктивности и мотивации сотрудников, большей вовлеченности и поддержки. Лидеры должны уметь управлять этими ожиданиями и создавать здоровую рабочую среду для сохранения и развития талантов.
Для изучения и улучшения гибких навыков отлично подходят онлайн-платформы для корпоративного обучения. Education Studio LMS поможет обучиться всему необходимому, а также попрактиковать изученное. Например, soft skills отлично отрабатывать вместе с коллегами или наставниками во встроенном корпоративном мессенджере Phronesis.
Гибкие навыки помогают адаптироваться к изменениям, взаимодействовать с коллегами, успешно проходить собеседования и уверенно принимать решения. Развитие этих навыков помогает во всех сферах и, несомненно, необходимо. Важно помнить, что развитие soft skills – непрерывный процесс, требующий постоянной практики и совершенствования.