Корпоративная психология

Время прочтения: 3 минуты

Сложность: легкая

Нередко проблемы появляются и внутри организации, возникают конфликты. В результате сотрудники берут больничные или и вовсе меняют работу, из-за чего компаниям приходится искать новых людей и тратить на это ресурсы.

Чтобы улучшить ситуацию, компании все чаще обращаются за помощью к корпоративным психологам. Давайте начнём с определений:

Корпоративная психология – область прикладной психологии, которая изучает психологические процессы и явления в организациях с целью улучшения организационной культуры и создания комфортного и продуктивного рабочего окружения.

Корпоративный психолог – это специалист, который занимается анализом поведения и психологическим состоянием сотрудников и организации. Кроме вышеперечисленных задач он может помочь и с другими моментами. Например, повысить статус компании или увеличить продажи.

Если сотрудник недоволен зарплатой, условиями работы, постоянно напряжен, он, конечно же, не сможет работать продуктивно, заряжая энергией своих коллег. Именно поэтому важно проанализировать, что может мотивировать, даже при сложных условиях труда. Качественный анализ поможет снизить текучесть кадров и сэкономит ресурсы компании на поиск новых рабочих.

Если сотрудник недоволен зарплатой, условиями работы, постоянно напряжен, он, конечно же, не сможет работать продуктивно, заряжая энергией своих коллег. Именно поэтому важно проанализировать, что может мотивировать, даже при сложных условиях труда. Качественный анализ поможет снизить текучесть кадров и сэкономит ресурсы компании на поиск новых рабочих.

В условиях нестабильности современного мира и неуверенности в завтрашнем дне, психологическая поддержка как никогда важна. Конфликты - в целом фактор, влияющий на психологическое состояние человека, независимо от того сколько ему лет и в каком коллективе он находится. Противоречия возникают постоянно. Главное уметь правильно выходить из конфликтных ситуаций, с чем как раз и поможет корпоративный психолог.

Причем как физического, так и психологического. Кажется, что чаще сотрудники страдают именно от ментальных проблем. Но стоит помнить, что выгорание и постоянный стресс на работе могут стать причинами частых больничных.

Во времена высокой конкуренции компании прикладывают максимум усилий, чтобы иметь преимущества перед другими организациями и буквально заполучить ценных специалистов, завоевав их доверие. Наличие корпоративного психолога может повысить статус компании, лояльность сотрудников и клиентов.

Наша команда решила изучить, какие крупные компании пользуются услугами корпоративных психологов и каких результатов они таким образом достигли.

Совет от нашей команды

Стоит помнить, что счастливый и мотивированный сотрудник является ценнейшим объектом любой организации. Приложив силы к улучшению эмоционального состояния рабочих, вы сможете достичь удивительно высоких результатов.

Действительно, корпоративная психология играет важную роль в успешной деятельности организации, помогая создать благоприятную рабочую среду, в которой сотрудники будут сосредоточены именно на работе. Помощь корпоративного психолога поможет снизить стресс сотрудников и сгладить противоречия в команде, даст возможность каждому сотруднику проявить себя.

В современном мире сотрудники любых отраслей сталкиваются со множеством разных проблем. Например, с эмоциональным выгоранием из-за неуверенности в завтрашнем дне, а также с постоянным стрессом и тревожностью.