Бежим изучать hard skills. Топ наиболее актуальных навыков

Время прочтения: 6 минут

Сложность: легкая

Hard skills – «жесткие» навыки или же технические знания и опыт, необходимые работнику для соответствия своей специализации. Они включают в себя навыки в определенной профессии, такие как языки программирования, графический дизайн, владение иностранными языками и работа с офисными приложениями.

Изучение актуальных hard skills важно для профессионального развития и карьерного роста.

Получение необходимых знаний и навыков для выполнения рабочих обязанностей.

Повышение конкурентоспособности на рынке труда и возможность найти высокооплачиваемую работу.

Развитие критического мышления, аналитических способностей и умения решать сложные задачи.

Улучшение коммуникативных навыков и способности работать в команде.

Возможность адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка и требованиям работодателей.

В период с 2022 по 2023 год компании проходили стадию адаптации в экономической и геополитической сферах. Руководители были сфокусированы на стабилизации операционной деятельности, обслуживании производственной и ИТ-инфраструктуры, удержании ключевых клиентов.

Исходя из анализа ответов совместного респондентов, участвующих в совместном исследовании Академии бизнеса Б1 и «Эксперт РА»:

В ближайшие пару лет ожидается переход от стадии адаптации к стадии развития и постепенного роста по сравнению с текущим состоянием.

Руководители компаний и собственники пересматривают стратегии и готовы принимать решения в рамках более долгосрочного горизонта.

Hard skills невероятно важны для профессионального развития и успешной карьеры. Изучение актуальных hard skills позволит получить необходимые знания и навыки для выполнения рабочих обязанностей, повысить конкурентоспособность на рынке труда, развить критическое мышление и коммуникативные навыки.

Стоит помнить, что кроме hard skills нужно изучать и soft skills или же гибкие навыки, так как они помогают быть успешным в разных сферах жизни. Soft skills важны для эффективного общения, решения конфликтов, управления эмоциями, планирования и постановки целей. Их развитие улучшает не только результативность работы, но и качество жизни.

Для развития hard и soft skills отлично подходят платформы для корпоративного обучения. Например, Education Studio LMS, где уже есть все необходимое для обучения и обмена опытом, включая инструменты для менторства и P2P-обучения, а также мотивационные системы, включающие геймификацию.